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劳动报酬的个人所得税,是怎么计算的?
1、居民个人取得工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税。
2、应纳税所得额=含税劳务报酬所得×（1-20%）。
3、正面回答劳动报酬的个人所得税的计算方式为每次所得收入x（1-20%）X40%-7000。劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税，但对劳务报酬所得一次收入畸高的，要实行加成征收。
13薪如何计算个人所得税
如果是年底发放13薪的单位，按照 13薪工资 = 月薪/12*工作月份 的公式进行计算。
累计计税方法：根据中国税法规定，个人所得税***用累计计税方法，即将全年的收入合并计算纳税。所以，十三薪需要与其他收入（例如月薪、奖金等）一起进行计税。
如果纳税人第12个月的工资、薪金所得是不足800元，那么就可以将其第12个月和第13个月的工资、薪金所得加起来，再减去800元后对余额按相应税率计算个人所得税。
工资和绩效分开发,工资已经扣过税了,那么绩效的个人所得税怎么算?
1、你好，签订劳动合同之后，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
2、基本工资扣税：基本工资是固定的，按照个人所得税法规定的税率和扣除项目进行计算。具体的计算公式可以参考所在国家或地区的个人所得税法规。
3、法律分析：个人所得税是按月计征的，这与分多次发放没有关系，都需要合并计算征收。
4、法律分析：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
5、答复：刘某应纳个税=（3000+3000-3500）*10%-105=145元 提醒1：个人所得税是按月计征的，这与分多次发放没有关系，都需要合并计算征收个税。
标签：现在个人所得税是怎么算的
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