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人员已离职讨要公积金-人员已离职讨要公积金有实效吗?

可可 2024-09-20 会计专题 26

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人员已离职讨要公积金。离职后可以要求公司补缴公积金不?

不能,国家只规定了社保和医疗一定要交,公积金没有强制性要交,所以不能要求补交公积金。

可以申请公积金补缴。公积金补缴:单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,一份单位留存,一份报管理部。

可以要求补缴 公积金也可以补缴 这个问题就比较麻烦了,首先劳动仲裁只能受理三金也就是最基本的社保,公积金并不在劳动仲裁受理的范围之内,如果公司强行不肯交公积金的话,只能去法院起诉。

请问在公司离职之后可以追缴住房公积金吗?

1、离职后,员工可申请原单位缴纳在职期间的住房公积金。如果你证明你有劳动关系,你就可以追缴住房公积金。如果用人单位按月支付工资,可以证明劳动关系。

2、一般情况下,离职后追诉公积金的时效为2年,根据《劳动法》及其相关规定,离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限,一般来说就无法追回了。

3、离职后追缴公积金没有时效限制。单位应当为劳动者缴纳住房公积金,住房公积金未缴纳,住房公积金管理中心有权要求单位限期缴纳。

4、逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定:违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

5、可以要求企业支付经济补偿金并补缴公积金,并且企业破产清算后资产在支付破产费用和共益费用后,应当优先支付经济补偿金和公积金。

离职后才发现厂里这么多年都没交公积金,可以追回吗?

劳动合同法没有规定缴纳公积金,所以不能追回。

不能要求补偿,但可以要求公司补缴公积金,相关法律没有规定用人单位没有给劳动者交公积金劳动者可以要求补偿,但规定了用人单位要给劳动者缴纳住房公积金,不交是违法的。

单位欠缴住房公积金可追缴,追诉期为三年。职工应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起三年内按照规定向住房公积金管理中心提交书面申请及相关证明材料;超过三年的,住房公积金管理中心不予支持。

原则上补缴公积金是不限制年限的,所以你是可以要求原单位补缴的。各地区强制缴纳公积金的开始时间不一,大概是2005年左右,你可以要求原单位补缴从强制补缴开始时间到你离开单位这段时间的公积金。

法律主观:辞职后 住房公积金 是不可以取出的。你的公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是你的。以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的,如果一直没有就业,公积金处于停交状态。

单位不交公积金离职后可以要求赔偿。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

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法律主观:深圳 市 公积金提取 可以通过登录 广东 政务服务网申请,也可以通过现场提出申请,按要求提交申请材料,当劳动者退休时,个人帐户内尚未提取的 住房公积金 ,可一次性结算本息后予以销户提取。

一般情况下,离职后追诉公积金的时效为2年,根据《劳动法》及其相关规定,离职后追诉公积金的时效会有一定的限制。即你在离职后的两年内可以向相关部门追讨未领取的公积金。如果超过了这个时限,一般来说就无法追回了。

法律主观:离职公积金的提取流程是:职工携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、***办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年内再就业才能提取等要求。

离职员工如何追缴住房公积金

1、原单位需为已经离开单位的个人补缴住房公积金且该个人住房公积金账户不在原单位的。(特殊补缴)。正常缴存单位为职工补缴住房公积金超过12个月的。正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月(含12个月)的。

2、职工通常有两种补缴方法:第一,职工把个人缴存的住房公积金交给原单位,由单位将个人缴存的和单位缴存的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。第二,职工可以直接到住房公积金管理部门,将个人缴存的住房公积金汇缴到专户内。

3、个人追缴公积金流程如下:填写《住房公积金补缴书》并盖公章;填写《住房公积金补缴清册》,要填好补缴人姓名、***号、补缴月份,个人缴交比例和金额,单位缴交比例和金额,需要个人签名确认。

4、法律分析:根据相关规定,如果是因为单位之前的经济效益不好而延缓缴纳公积金的,解除劳动关系是可以追缴公积金的。

离职了封存的公积金怎么提取

封存后住房公积金的处理: 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

公积金封存后提取的条件:离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

离职后公积金封存可以先到公积金支取窗口提交需要的材料。

一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。

法律分析:封存的公积金可以提取,可以带着***原件及复印件、***至当地的公积金管理部门办理。

住房公积金是可以取走。准备资料:首先要准备原单位退休证明,个人***、户口本。详细原因:本人携带单位退休证明,个人***、户口本到单位办理住房公积金所在的公积金管理中心办理。

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