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个人所得税怎么计算?
法律分析：个人所得税计算方法是：应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）*工资所在级别的税率-速算扣除数。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月。
计算方法：应缴个人所得税=应纳税所得额*适用税率。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
法律主观：在我国个人所得税法中有明确规定，员工工资薪金，劳务报酬是需要依法缴纳个人所得税款，且这两项属于综合所得，按照年度所得总额计算个人所得税。
工资个税的计算公式为应纳税额=（工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。
例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为3500元，则 王某当月应纳税所得额=9400-1000-3500=4900元。
2019年年终奖应缴个人所得税怎么计算
1、计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数 举例说明：小王月工资6000元，2019年1月公司将发放年终奖20000元。那么，先拿小王的2万元年终奖除以12约为1667元。
2、年年终奖如果为30万，则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。全月应纳所得税额超过80000元的，适用税率为45%，速算扣除数15160。
3、第一步，用全年一次性奖金，除以12个月，计算出每个月的平均奖金；个人所得税税率表（月度）第二步，根据每个月的平均奖金额，对应个人所得税税率表（月度），确定适用税率、速算扣除数。
4、适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数。
2019年个税年度汇算怎么算?
1、法律主观：个人所得税计算的方法是怎样的应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
3、年1月单位将发放一次性年终奖2万元。那么，先拿小刘的2万元年终奖除以12为1667元，根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，所以，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。
2019年个税计算公式是怎样的?
1、个人综合所得应纳税额=（收入额－6万元－专项扣除－专项附加扣除－其他扣除）×税率－速算扣除数，收入额=工资薪金所得+劳务报酬所得×80%特许权使用费所得×80%稿酬所得×80%×70%。
2、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率 如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元，应实行加成征税，其应纳税额应依据相应税率和速算扣除数计算。
3、累计代扣代缴应纳税所得额＝累计所得额－累计免税所得额－累计扣除费用－累计专项扣除额－累计专项附加扣除额－累计依法确定的其他扣除额。
4、个税计算器2019 Excel工资个税计算公式为：应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（5000元）。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。这个公式是根据中国税法规定计算个人所得税的。
5、个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
6、比较简单的个人所得税计算公式是“应缴个税金额=应纳税所得额*税率-速算扣除数”，所以说，我们要计算出应纳税所得额、税率和速算扣除数这三个数。
2019新个人所得税计算方法
法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= （应发工资 - 五险一金 -起征额5000）×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。
直接计算法：应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损。间接计算法：应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额。
累计代扣代缴应纳税所得额＝累计所得额－累计免税所得额－累计扣除费用－累计专项扣除额－累计专项附加扣除额－累计依法确定的其他扣除额。
个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。
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