本文目录一览：
工资4000扣完五险剩多少
1、【法律分析】：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。
2、法律分析：五险扣除：4000×4%=416。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准： 职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。
3、所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手约3100元。
4、元。按养老保险个人缴纳标准为8%，医疗保险个人缴纳标准为2%，失业保险个人缴纳标准1%，工伤保险和生育保险，个人不需要缴纳，4000×8%=320，4000×2%=80，4000×1%=40元，320+80+40=440元，4000-440=3560元。
5、法律分析：月薪4000的话扣除五险一金要扣400元左右。那就是能发3600块钱左右。2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4%。
4000扣完五险还剩多少
1、还有3360元。根据查华律网信息显示，养老保险扣除比例为8%、医疗保险为2%、失业保险、工伤保险、生育保险三者为1%，住房公积金为12%，将4000分别乘以各保险的比例，再用4000减去扣除的钱，最终还有3360元。
2、所有加在一起的比例是25%，扣除部分就是4000乘以25%得到900元，最后到手约3100元。
3、基本住房公积金（最低标准）：个人5%，4000*5%=200.00 大概共计支出：640。还剩下：3360由于各地比列有差别，具体按当地要求计算。
4、法律分析：五险扣除：4000乘以4%=416 2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准： 职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计4% 。
5、法律分析：五险一金中只有公积金和养老保险、医疗保险和失业保险需要个人交部分，公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%。
工资4000扣完五险一金还剩多少钱
1、【法律分析】：一般4000的工资，***设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，***设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。
2、元。根据查询律临***显示，五险一金是按工资的百分之4缴纳，因此4000元乘以百分之4等于410元，4000元减去410等于3584元，工资还剩余3584元。
3、法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x4%16。
4、养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算，4000工资扣除五险一金还剩3112元。
5、失业保险4000×0.4%=16元，公积金4000×6%=240元，则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：
