缴纳公积金的基数表(缴纳公积金的基数表是什么)

本文目录一览：

• 1、成都公积金缴费档次表2023
• 2、公积金基数有几个档次
• 3、公积金缴费标准一览表
• 4、公积金缴存基数标准?
• 5、公积金每个月交多少钱

成都公积金缴费档次表2023

1、养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

2、年成都最低公积金标准个人缴存4%，单位缴存4%。成都市最低的住房公积金缴存比例是8%，其中个人缴存比例为4%，单位缴存比例为4%。最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。

3、四川成都社保各档次 成都灵活就业社保缴费档次2023 2023年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。

4、单位缴费比例为基数的1%；生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%；公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。

公积金基数有几个档次

公积金缴纳的基数档次一般分为三个：档次、档次和标准档次。 档次：档次是指职工和用人单位缴纳公积金的基数，一般为当地工资标准的50%，档次的缴纳比例一般为职工5%，用人单位10%。

公积金没有档次之分。根据规定，住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%至12%。

目前，我国公积金基数分为三个档次，分别是低档、中档和高档。具体如下： 低档：公积金基数在1倍及以下的职工属于低档，缴存比例为12%，缴存上限为月工资的12%。

公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。 缴费基数是每年住房公积金，根据当地的社平工资发布的额度。 缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。 每月住房公积金缴纳金额=基数*比例。

公积金缴费标准一览表

法律分析：住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：住房公积金缴存比例最高9000最低240。按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定。

调整后的月缴存基数上限为17448元，下限不得低于1380元。调整后的缴存基数执行期限为2019年7月1日至2020年6月30日，2019年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后予以补缴。

住房公积金缴费的标准为：个人收入的8%，12%；当然有的单位按15%，还有20%的。住房公积金缴存比例：（一）住房公积金缴存比例最高9000最低240。

如果公积金缴费比例为10%，月工资为1000元。每个月工资里面要扣100元，公司另外交100元，公积金帐户里面每个月会存入200元。住房公积金缴存范围：机关、事业单位。

公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。

根据北京市住房公积金管理中心***查询显示：北京公积金的标准分为以下几种情况：缴存基数：2021住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元。领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1624元。

公积金缴存基数标准?

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

缴存基数一般为职工工资，公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%。个人和单位都按比例缴存到职工个人账户，一个单位只能由一个缴存比例。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

所以职工住房公积金每月缴纳基数与当地本年度工资标准有关，因此各地的职工住房公积金月缴纳基数的上下限略有不同。

公积金每个月交多少钱

法律主观：公积金一个月交月平均工资的5％-12％。

个人交公积金怎么交每月交多少 一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数，例如个人工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么应缴公积金的数额就是30元。

公积金=5000元（本人上一年度月平均工资）*（5%-12%）（职工住房公积金缴存比例）=250-600元。按照规定，单位和个人缴纳相同比例的公积金，这样你的公积金账户就会每月产生500-1200的公积金。

《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。

目前大多数企业交纳的住房公积金额度都是与职工平分的，例如你每个月企业为你交200元的住房公积金，那么你自己也是要交200元的，这样你的住房公积金账号里每个月就是400元的。

最高不得超过12%，最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。各单位可按照自身经营情况，在依法纳税、正常发放工资的基础上，申请适当调整比例，报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定，一年不变。