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新公司刚刚成立,我是会计,我第一个月的账应该怎样处理啊?;还有报税...
应收账款（根据客户名称设置）。其他应收款（根据应收部门、个人、项目来设置）。
首先，新公司第一个月做账时，应从建立健全各项财务规章制度开始。其次，在完善财务规章制度之后，财会人员还应考虑新公司***用的会计制度、核算方法以及涉及的税种等，然后开始进行建账工作。随后开始正式进行记账和账务处理。
企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
新开公司,作为会计需要做哪些事情?
1、法律分析：负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。协助经理编制并执行全院预算。
2、到新成立的公司会计人员要考虑的第一件事是什么？ 首先要考虑建立健全各项财务规章制度；然后，考虑新公司***用的会计制度、核算方法和涉及的税种；最后，开始建账。
3、明确建账时所需注意的问题。事实上，新公司建账，不仅需要以满足企业管理需要为前提，同时其还需与企业规模和业务量成正比。
4、新成立公司会计需要做：建账需要：四本账，现金日记账、银行存款日记账、总分类账和明细分类账。前两本必须使用订本式账簿，固定页码，每册100页。总账可使用订本式也是使用活页式。
5、一个刚成立的公司财务需要做的事情如下：到银行开立公司基本账户，注意，一个公司只能开立一个基本账户。根据公司实际业务所需，可以选择开立几个一般账户。
新成立的公司,第一个月月末做账的时候要不要计提工资?
1、如果是小型公司你可以不必计提，第一个月不做，到第二个月实际发了工资开始做，借：应付工资 贷：现金 分配工资 借：管理费用-工资 贷：应付工资 我就是这样做的。
2、发工资的话就计提呗，另外，企业正规的做法就应该先计提，再发放，以避免税务检查时提出异议、甚至作为问题进行处理、处罚。
3、老板给了你第一个月的工资表就是说第一个月的工资是一个确切的数了，你就按照工资表上的确切的数计算成本就行了，不用再预提工资了。
4、第一个月就要做工资，理论依据是：企业应以权责发生制为记帐的基础。权责发生制的要求是属于本期的费用，不管款项是否在当期支付，均作为本期的费用入帐 属于本期的收入，不管是否在本期收到款，也要作为本期的收入入帐。
5、没有收入一样要发工资的，一样会产生费用的。
6、筹建期不用计提工资，发生时直接入账就可以了。因为新准则规定开办费于发生时直接记入当期损益，而不像原会计制度，先计入待摊费用或长期待摊费用，投产后再分摊。所以，开办期的费用都据实列支就可以了，不用计提。
标签：新公司第一个月做账
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