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外籍个人取得的劳务报酬如何纳税
法律主观：个人劳务费800元以内的不用交 个人所得税 。
工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
不一样的是中国居民是以每一纳税年度来计算，外籍个人则按月来计算。上一次个税起征点的调整要追溯到2011年9月，当时中国个税免征额由2000元调至3500元。
在中国境内发外国人劳务费缴纳个税。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。2011年9月1日实施，中国外籍个税免征额调至4800元。
其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的、特高的，除按20%征税外，还可以实行加成征收，以保护合理的收入和限制不合理的收入。
外籍个人所得税扣除标准
1、具体来说，外籍人员的起征点为5，000元人民币，而中国公民的起征点为3，500元人民币。根据个人所得税法规定，外籍人员所得工资薪金的计税方式和中国公民相同，但是需要注意的是，外籍人员所得薪金中的免征部分不同于中国公民。
2、法律分析：《中华人民共和国个人所得税实施条例》第二十九条规定：税法第六条第三款所说的附加减除费用标准为2800元。
3、外国人个税标准 外国人在中国取得收入应执行中国的所得税法。
外籍人员正常工资薪金适用税率
1、其中，适用税率和扣除数与中国工作人员相同，但是外籍人员享有较高的起征点。具体来说，外籍人员的起征点为5，000元人民币，而中国公民的起征点为3，500元人民币。
2、该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
外籍人员工资是否需要缴纳个税?
法律分析：外国人在中国工作需要缴纳个人所得税，因为他取得了来源于我国的个人收入。
法律分析：如果是外国支付的工资，个人所得税交给国外。
法律主观：不是的， 个人所得税 除了 工资 低于5000（新税法起征点5000）免征税、不征税的征税对象以外都需要缴纳个人所得税。
我国境内职工工资，达到5000元起征点，需缴纳个人所得税。
标签：外籍人员个人所得税
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