为什么出纳都干不久-为什么出纳工作不好找

本文目录一览：

• 1、为什么出纳都干不久
• 2、我30入行出纳,半年我还会做事效率很低做事很慢,每天都要加班,唉?
• 3、为什么出纳都干不久?
• 4、如果在出纳的岗位上待了很久,薪资一直都不高,还有必要一直待下去吗...
• 5、做出纳有前途吗?

为什么出纳都干不久

1、出纳都干不久的原因：工作量非常大、工作压力很大、薪资待遇相对较低。首先，出纳员的工作量非常大。由于企业的资金流动性很大，出纳员需要经常处理大量的现金和银行转账，而且还需要对账户余额进行监控和管理。

2、想做会计而不想做出纳的，主要可能是基于以下原因：工作的内容 会计的工作内容更为宽泛，有机会接触到企业的全盘账，从而对企业的财务状况有更加全面地了解；而出纳工作更加局限于资金的方面。

3、因为出纳这个工作得从各个方面去看，比如有的出纳会有职业资格证，或者是学历。

4、你刚开始做出纳，可能对业务不熟悉，你是一边干工作一边学习的，做事效率低是很正常的。建议你加强相关业务学习，多看看这方面的书，遇到疑难问题多向有经验的人请教。

5、晋升空间不大。财务在哪个公司都属于核心，中国人顶多做到中层，想做到副总级别基本不可能。经验得不到提升。

我30入行出纳,半年我还会做事效率很低做事很慢,每天都要加班,唉?

1、做工作快慢。是与自己的性格有关。这丑男了，一定要标准准确。完成自己的工作。别看别人快。你觉得显快。做错了，等于没做。还得返工重做。这样反而更不好。时间长了。根据你的工作情况。会有变化。会有提高的。

2、加强时间意识：盛年不重来，一日难再晨。时间就是金钱，时间就是效率，时间是最宝贵的***，时间不能消费，也不能买卖。

3、从另一方面来说，之所以做事拖沓、效率低，并不是不努力，而是不知道该怎么做，没有主次意识。也就是说没有分清轻重缓急，只是胡子眉毛一把抓，当然会效率低，出力不讨好了。

4、首先要分析加班的原因。为什么要天天加班到很晚呢？一方面是单位的原因，单位可能工作安排不合理，给你增加了较多的工作负担，在这种情况下，就算自己工作效率再高，也得加班加点处理工作了。另外一方面是自身的原因。

为什么出纳都干不久?

工作的内容 会计的工作内容更为宽泛，有机会接触到企业的全盘账，从而对企业的财务状况有更加全面地了解；而出纳工作更加局限于资金的方面。

出纳都干不久的原因：工作量非常大、工作压力很大、薪资待遇相对较低。首先，出纳员的工作量非常大。由于企业的资金流动性很大，出纳员需要经常处理大量的现金和银行转账，而且还需要对账户余额进行监控和管理。

因为出纳这个工作得从各个方面去看，比如有的出纳会有职业资格证，或者是学历。

你刚开始做出纳，可能对业务不熟悉，你是一边干工作一边学习的，做事效率低是很正常的。建议你加强相关业务学习，多看看这方面的书，遇到疑难问题多向有经验的人请教。

如果在出纳的岗位上待了很久,薪资一直都不高,还有必要一直待下去吗...

1、分两类去看，如果是体制内，可以继续待下去；如果普通公司，要分析是公司的平台不合适还是自己不努力造成的，如果公司平台问题，尽快离职，如果是自身问题，就要重新制定自己的职业规划，然后付诸努力。

2、在我看来，如果自己在公司能学到的东西不多，并且工资也不高，那么确实没有太大的必要继续待下去。

3、如果你得到了，你就会放弃。看清生活和事物的本质，放轻松，也许就不会那么痛苦了！许多事实证明，那些挣钱少、离家近的工作几乎不存在。职场每个人都有自己的烦恼，每个公司都有问题。

4、不就是为了几两散碎银钱嘛，如果工作量大，而且没什么技术含量，你也学不到什么新的东西，工资却越来越低，小编就建议你还是离职吧。

5、工作还是不错的，如果你有自己的特长，在行业必定会被公司所重用，如果你没有某方面的特长，得自己和这个世界走了平行线，不到交叉的那一刻，你都无法感知自己的价值。

6、一般财务人员的工作事务性得多，其收入相对稳定，不直接和公司业绩挂钩，不像一线销售人员那样有业绩压力。 财务的工作，听起来体面 坐办公室，玩钱弄账的，上下班都有点的（其实，加班加的通宵都有）。

做出纳有前途吗?

出纳工作目前是比较热门的职业，而出纳与会计比较起来，出纳的发展前景更好。出纳本质上是管钱的工作，出就是支出，纳就是收入，就是现金和银存的进出。而会计通俗点说就是管账。

做出纳还是比较有前途的，做出纳还有很多发展方向：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计大型企业的高级财务人员。

有。出纳掌管一个单位资金的进出，而资金又可看做企业的血液，是企业运营必不可少的保证，所以出纳工作非常重要。

在汽车4s店做出纳有前途的。做出纳需要具备的条件：政策水平 不以规矩，不成方圆。