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辞职后怎样转换城市社保的关系?
法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。
辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
法律分析：辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
离职后不就业的个人可以将原单位的社保关系转移至目标城市，并在目标城市参加社保。具体条件如下：个人已经办理了社保卡。
辞职去外地社保怎么办是可以办理社保转移的：参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后。
离职后去另一个地方工作社保怎么办
法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。
方法网上办理：通过***自行打印相关材料并转移 方法网点办理：携带本人有效***或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。
离职去另一个城市，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，公积金不能提取出来。转移前，参保人需要在原参保地办理和打印参保缴费凭证，然后在新参保地办理完成社保***手续后，就可以提出转移接续申请。
法律分析：从一个单位辞职到另一个单位的话，已经离职的原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律主观：劳动者离职后原单位一般情况下会在下个月停止缴费。但是在离职后，用人单位会把社保关系转移出去。这个时候劳动者可以自己交，如果有新公司的话，可以由新公司缴纳，不然就会停交。
换了工作后原来的社保怎么办
1、医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
2、法律分析：换了工作后，为了社保能够正常缴费，需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后，单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。
3、向新的社保经办机构提出社保关系转移申请。在就职后，由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。申请时需出具原来的参保凭证，并填写转续申请表；新社保工作机构进行审核。
4、-若新旧单位不在同一地区，需要到原工作地的社保局办理社保转移手续，将个人社保账户内的信息及累计缴纳的金额转至新的工作地社保局。
辞职换城市了社保怎么办
法律分析：辞职去异地工作，可以将社保迁移至他市继续缴费。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律分析：如果两个城市之间属于同一个省，并实现省级统筹的，养老保险和医疗保险都不用转移，直接在原来的账户上继续缴费即可。如果没有实现省级统筹或是跨省转移的，可由新单位人力***部门协助办理。
法律分析：社保需要转移到新公司所在地。根据国家相关法律的规定，如果员工从公司离职去另一个地方工作，已经缴纳的社保需要转到新就业单位所在地。公积金不会作废，并且公积金不能提取出来。
法律分析：如果是工作换了城市，可以将社保转出，也可以暂时封存。具体流程如下：在工作辞职后，户口本、***、解除劳动合同的证明材料去社保单位申请出具《参保凭证》的证明。
法律分析：劳动者离职到其他城市工作的，可以将社保转移至新的工作地，办理社保转移手续需要到原参保地的社保局开具参保缴费凭证，在到达新参保地后，到人社局办理社保转移手续即可。
此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。医保账户可随人划转。流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
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